1、VI設(shè)計對企業(yè)的視覺定位，模糊不清，給人一種似是而非的感覺，甚至有些VI設(shè)計會讓消費(fèi)者產(chǎn)生一些不正確的聯(lián)想，這樣的VI設(shè)計可以說是非常失敗的。
2、有些公司的VI設(shè)計，雖然有一定的視覺效果，但是視覺效果和企業(yè)經(jīng)營范圍，以及企業(yè)的經(jīng)營理念，甚至是企業(yè)文化的精髓，都不相符合，甚至是背道而馳，這樣的公司VI設(shè)計又有什么意義呢。
3、設(shè)計師的平面設(shè)計水平不高，存在功力不足問題，設(shè)計出的作品缺乏內(nèi)在的邏輯性，而且也沒有外在的美感，這樣的設(shè)計注定不會達(dá)到終的目的，也不會產(chǎn)生預(yù)期的效果。
4、還有一些VI設(shè)計，過于追求時尚，導(dǎo)致沒有長久的生命力，在短時間內(nèi)是有效的，可是這種VI設(shè)計的效果很快就消失。
5、更有甚者，公司VI設(shè)計采用復(fù)制別人或者是進(jìn)行自我復(fù)制的方式，這樣的VI設(shè)計，對企業(yè)而言是沒有任何意義的。