1.樹立企業形象

VI設計通過獨特的視覺元素吸引大眾的目光，在大眾的腦海中產生深刻的識別記憶，從而加深企業在消費者心目中的形象。形象作為企業未來發展的基礎，關系到企業的命運。一個好的設計形象可以幫助企業找到適合長遠發展的路徑，而VI系統通過對企業精神理念的感性傳遞，將企業的理念、精神、文化進行整合，從而使企業的形象高度統一，充分利用企業的視覺傳播信息，達到理想的企業形象傳播效果。傳承企業文化

2.傳遞企業文化

企業文化是指企業的內在精神，主要體現在企業的精神和氣質上。每個企業都有自己的社會哲學。設計師將這些企業內涵納入到VI設計中，通過這些積極的價值觀和理念，企業將在發展自身經濟的同時，致力于一些造福社會的活動。企業精神是企業文化的核心。VI設計將企業精神形象化，傳達給企業內部的員工，使他們受到精神的鼓舞。同時，VI設計可以加速企業文化的滲透，提高其在大眾中的傳播速度。

3.提升企業的外部形象

企業的外部形象是指企業的視覺和聽覺部分，如企業的標志、名稱、各種媒體廣告、產品的外觀和包裝、儀式和公共活動等。通過VI設計，將這些與企業外部形象相關的視覺元素用于提升企業的品牌形象。在這些視覺元素中，企業名稱、廣告和標志是具特色的。作為樹立企業形象的一步，一個優良的企業名稱甚至可以對企業經營產生積極的影響。企業廣告是一種吸引手段，主要是為了加深公眾印象。通過大力度的廣告宣傳，可以提高商品在社會上的公信力。企業標志是企業的無形財產，對企業具有非常重要的象征意義。成功的標識可以提升公眾對企業的綜合信息感知能力。

4.建立企業認同感

培養內部員工的認同感是企業文化建設的關鍵，企業通過VI設計獲得內部員工的歸屬感和認同感。企業精神是企業在長期生產經營中形成的價值觀念、營銷理念和行為規范的綜合體系。企業充分利用自身文化精神的多樣性、結合性和聚合性，通過對VI設計的整合和提煉，通過企業自身生產的這種文化產品，逐步培養員工對企業的支持和認可。當員工有了一定的認同感，自然會對企業的未來保持樂觀的態度，這對企業的發展非常重要。